توصیه‌هایی در مورد یادگرفتن

یه مطلبی رو می‌خونم که با بیست نفر از آدمهای خفن در رشته کاری من صحبت کرده و از هر کدوم پرسیده مهمترین پیشنهاد شغلی و حرفه‌ای که برای افراد دیگه دارید چیه، یکی از اونا چیزای جالبی گفته؛ چون خیلی تخصصی نیست و صرفا در مورد یادگرفتنه برای همین هم اینجا {با کمی دخل و تصرف!} می‌نویسمش!

با خودتون خلوت کنید و هر از گاهی رو به این بگذرونید که توی مسیر درست شغلی قرار دارید یا نه؟ چیزی که من هم اینجا بهش پرداختم و توی برنامه‌های هفتگیم قرار دادم. نشون می‌ده که حداقل تو انتخاب مسیر و چیزی که با خودم به نتیجه رسیدم اشتباه فکر نکردم، هر چند که لازم دارم بیشتر روش کار بکنم!

همچنین توصیه کرده که همیشه دنبال یادگرفتن چیزای جدید باشید و سعی کنید که چیزای جدید در حوزه کاری خودتون رو یادبگیرید. نکته‌ی جالب اینکه این آدم مدعی شده برای تیمش روزانه پونزده تا سی دقیقه زمان در نظر گرفته تا افراد تیم، خودشون رو آپدیت کنن. حالا حرفی که دارم اگه مدیرمون هم چنین زمانی رو برامون در نظر نگرفته خودمون باید اون رو توی برنامه کاری‌مون بذاریم و اجازه ندهیم که روزهامون به روزمرگی بگذره!

مورد آخری که برام جالب بود گفته بود که وقتی خودش مطلب جدیدی رو از نظر تئوری یاد می‌گیره سعی می‌کنه اون رو توی محیط واقعی تست کنه و به قولی باهاش کلنجار بره و وقتی که یادش گرفت در موردش مطلبی توی وبلاگش بنویسه، به این ترتیب هم به آدمهای دیگه کمک کرده و یه طوری برای بقیه ریفرنس شده و هم اینکه باعث می‌شه خودش بیشتر اون مطلب توی خاطرش بمونه! اگر چه خودمم جرات انجام این کار رو پیدا نکردم ولی داشتن وبلاگ تخصصی، ایده‌ی خوبی برای یادگرفتن بیشتر و ارتباط برقرار کردن با آدمهای دیگه‌ست!



مرتبط در همین رابطه: