مشکل کجاست؟
منتشر شده در: فوریه 8, 2018
هر جایی که کار میکنیم مشکلات خودش رو داره، گاهی هم ممکنه غر بزنیم! خیلی از ما بیرون از ایران که میرسیم و مشغول میشیم خیلی وقتا فکر میکنیم و میگیم اگه که زودتر اینجا میرسیدیم، قبلا هم گفته بودم کاشکی میتونستیم این کاشها رو از ذهن و زندگیمون بیرون کنیم؛ فایده گفتنش و فکر کردنش چیه؟
اینایی که میخوام بگم ممکنه به نوعی توی کار و کارمندی تو ایران هم مشترک باشه، اما بیرون از ایران خیلی وقتا فکر میکنیم فلان گروه خیلی خوب شو آف میکنن لعنتیها؛ معمولا آخر حرفامون هم بد و بیراهی نثارشون میکنیم! ممکنه بگیم فلانی هفت- هشت ده ساله اینجاست و حالا
تونسته مدیر باشه و حقوق فلان بگیره، یا فکر کنیم و بگیم چرا فلان ملیت این طوری زرنگن و خوب دیده میشن؟ اگه بخوام این گلایهها رو بنویسم میتونم حالا حالاها ادامهش بدم.
تونسته مدیر باشه و حقوق فلان بگیره، یا فکر کنیم و بگیم چرا فلان ملیت این طوری زرنگن و خوب دیده میشن؟ اگه بخوام این گلایهها رو بنویسم میتونم حالا حالاها ادامهش بدم.
.
قدم اول با خودمون منطقی باشیم!
اولش اینکه ما نمیتونیم و نمیشه خودمون رو با آدمهایی با بکگراندهای دیگه (که خیلی وقتها هم سطح ما هم نیستن) یکی کنیم، من اگه بگم چرا مدیرعامل پنجاه ساله شرکتمون این همه کارمند داره و پول در میآره و بخوام با خودم مقایسهش کنم مقایسه بیربطی کردم و خیلی از منطق به دوره! خیلی وقتها فکر میکنم که اون چیزی که ازش گلایه داریم و زرنگی میدونیم واسه چی ناراحتمون میکنه؟ واسه اینکه یکی دیگه انجامش داده؟ اگه خودمون میتونستیم و همچین کاری میکردیم چی؟ فکر میکردیم خیلی زرنگ و مستعدیم؟
شاید خیلی چیزها ناراحتمون هم نکنه ولی میتونیم از این زاویه نگاه کنیم که میتونیم ما هم پیشرفت کنیم! فقط باید منطقی فکر کنیم که مشکل کجاست؟ لازم نیست اینکه مشکل کجاست رو برای بقیه اعتراف کنیم؛ اینکه با خودمون کنار بیایم و بدونیم مشکلی هست و باید حل بشه قدم بزرگیه.
اگه فکر میکنیم که طرف خوب ارتباط برقرار میکنه باید ببینیم مشکل ما کجاست که نمیتونیم ارتباط برقرار کنیم؟ تو چی مشکل داریم و لازمه چی کار کنیم؟ اگه فکر میکنیم فلانی کارش رو خوب شو آف میکنه (اگه که اعتقاد داریم کار اخلاقی هم هست!) باید فکر کنیم چرا ما نمیتونیم؟ لازمه کاری کنیم؟ لازمه مهارتی رو تو خودمون تقویت کنیم؟ برای کارمون لازمه تکنیکالمون رو قوی کنیم؟
بعد یه عمر کارمندی فکر میکنم کارمندی هم مثل خیلی چیزای دیگه زندگی قوانین خودش رو داره، دوست داشته باشیم یا نه برای موفقیت باید با قاعده بازی کنیم! باید قوانین رو یاد بگیریم و درست بازی کنیم!